La supervision o coaching individual o de grupo se ha convertido en un elemento clave para que las empresas y las organizaciones alcancen con éxito sus objetivos. Ayuda a procesar aspectos relacionados con el trabajo, promueve el desarrollo de la creatividad y la flexibilidad y facilita la solución de conflictos, lo que resulta provechoso tanto para el individuo como para la empresa u organización.

Lin tiene experiencia en trabajar con empresas privadas, instituciones públicas y ONGs. En ocasiones las personas contactan con Lin a modo individual para mejorar sus habilidades y desempeño en el trabajo, y en otras son las empresas u organizaciones las que toman la iniciativa. Lin ha desarrollado su experiencia ayudando a clientes que trabajaban, por ejemplo, para la Universidad de Helsinki, HUS, YLE o Nokia.

Formación y cursos a medida

Lin posee conocimientos sobre una amplia variedad de campos y tiene experiencia en transmitir ese conocimiento a distintas audiencias. Algunas de las áreas en las que Lin ha trabajado durante los últimos años son inmigración, multiculturalidad, racismo, violencia de género, trauma y trauma secundario, empoderamiento de grupos minoritarios, creatividad, manejo del estrés, métodos de cooperación inter e intra-grupo, solución de conflictos dentro del contexto laboral o habilidades de comunicación. Lin tiene también especial interés y conocimientos en numerosos temas relacionados con la salud y el bienestar.

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